Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата сотрудникам УИС премии за добросовестное выполнение обязанностей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.
Как оплачивается стажировка в полиции
Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев.
В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.
Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.
Какие моменты учитывают при начислении заработной платы сотруднику УИС
Перед тем как отвечать на этот вопрос, необходимо дать краткое пояснение о том, кто вообще служит/работает в УИС РФ.
Как и в большинстве иных силовых структур России, во ФСИН могут служить:
- военнослужащие (т. е. сотрудники со спецзваниями внутренней службы, соответствующими обычным армейским или полицейским званиям), — они проходят службу в ведомстве по контрактам и получают денежное довольствие, состоящее из окладов по званию и должности и различных надбавок к ним;
- вольнонаемные (лица из числа гражданского персонала без спецзваний) — они трудятся в УИС по обычным трудовым договорам и получают только оклады по должности (надбавок им, как правило, не положено).
Повышений военных пенсий в 2023 году — когда и на сколько процентов
В 2023 году повышение пенсионного обеспечения военнослужащих и приравненных к ним категорий будет происходить по следующему графику:
- С 1 января 2023 года индексация коснется тех, кто получает вторую пенсию от Пенсионного фонда (страховую по старости). Увеличение выплат будет таким же, как и для всех других неработающих «гражданских» пенсионеров — 4,8%.
- С 1 апреля 2023 года прибавку получат военные, которым назначены различного рода социальные надбавки. Это получатели доплат за иждивенца, за участие в боевых действиях, как инвалиду 1 группы, как лицу, достигшему возраста 80 лет и так далее. По предварительным расчетам Правительства, повышение размера социальных надбавок составит 3,3%.
- С 1 октября 2023 года произведут индексацию денежного довольствия военнослужащих. По планам Правительства, это будет повышение на 5,5%. Такое изменение приведет к перерасчету и аналогичному увеличению на 5,5% пенсий военным пенсионерам.
При этом изменение размера военных пенсий за счет корректировки понижающего коэффициента в 2023 году не ожидается. Правительство уже подготовило законопроект о заморозке коэффициента в значении 0,8547.
Размер зарплат вольнонаемных и служащих ФСИН
Для того чтобы более наглядно проиллюстрировать информацию из предыдущего раздела статьи, можно привести некоторые конкретные цифры зарплат, которые в 2022 г. получают разные категории работников УИС РФ:
- Так, вольнонаемные сотрудники Федеральной системы исполнения наказаний (бухгалтеры, программисты, инженеры, персонал автотранспортных предприятий и пр.) в среднем по России получают от 20 000 до 35 000 руб. ежемесячно. На Крайнем Севере и Дальнем Востоке (с учетом повышающего коэффициента) зарплаты лиц из числа гражданского персонала ведомства на аналогичных должностях, разумеется, в 1,5–2 раза больше.
- Служащие ФСИН со спецзваниями всегда получают больше своих гражданских коллег:
- например, те же 20 000–25 000 руб. получает самый простой, рядовой сотрудник УИС первого года службы, только пришедший на работу в ведомство (охранником, кинологом, помощником дежурного по КПП и т. д.);
- более опытные сотрудники (в званиях от ст. лейтенанта до майора внутренней службы и занимающие должности начальников/зам. начальников различных отделов/отделений ведомства) получают уже 35 000–40 000 руб. в месяц;
- наконец, у офицеров из числа старшего и высшего начсоставов ФСИН, служащих в различных региональных управлениях ведомства (УФСИН), а также у обычных начальников отделов и инспекторов, проходящих службу в колониях на Севере и в Заполярье, размер денежного довольствия может достигать 60 000–75 000 руб.
Мафия планирует распилить ещё 25 миллиардов на якобы реформе ФСИН
Еще в 2018 Александр Коновалов предложил организовать особую форму учета дней заключения для ряда лиц, отбывающих наказание. Речь идет о перерасчете 1 месяца заключения на 40 дней для тех, кто продемонстрировал выраженное стремление к законопослушной жизни, включая привычные для обывателей ситуации. Коновалов предлагал учитывать желание и стремление к учебе, участие в различных мероприятиях, организованных администрацией или по ее согласию. Также необходимо учитывать и работу на производстве, помощь в обеспечении комфортной жизни заключенных и т.д.
Отдельно выделялись и положительные сдвиги в борьбе с вредными привычками и зависимостями. Т.е. условия по перерасчету срока предлагалось применять и к тем осужденным, которые бросали курить, прилагали усилия в борьбе с алкоголизмом и наркоманией. Также планировалось по новым правилам считать срок тяжелобольным и инвалидам.
В июле 2019 года ФСИН официально обратился к Минфину с просьбой поднять оклад служащим низшего и среднего звена. Руководители системы исполнения наказаний уже не раз напоминали о необходимости выделения дополнительного финансирования на оплату «тюремщикам», т.к. узнав, что аналогичные должности в МВД приносят больший доход, многие уходят работать в полицию.
Изменения касаются силовиков всех структур, не только полицейских, но и военных, работников наркоконтроля и ФСИН. В реквизитах документа дата вступления по повышению не указывается, хотя по тексту упоминается первое января 2021 г. Размер надбавки увеличивается на три процента за каждый год сверх установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем 50 процентов размера пенсии, которая могла быть назначена лицам, уволенным с военной службы.».
«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.06.2013 N 28865) 2. Признать утратившими силу в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы приказы ФСИН России: от 12.04.2010 N «О мерах по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г.
Теперь, когда очередные президентские выборы позади, похоже, настало время действовать. Активное сотрудничество Минфина и Минобороны в данном вопросе недавно подтвердил вице-премьер и глава Минфина Антон Силуанов, а это значит, что повышение необходимой для ухода на пенсию выслуги лет силовиков, в том числе и сотрудников ФСИН – наверняка уже лишь вопрос времени.
Теперь планируется изменение и необходимого порога выслуги лет до 25 лет. По некоторым сведениям, это может произойти уже с января 2021 года. Однако более вероятно, что минимальный стаж будут поднимать более аккуратно и постепенно: резкие меры могут отпугнуть молодых перспективных сотрудников, да и портить отношения со своей главной опорой режим явно не хочет.
Поэтому придется пожертвовать некоторыми колониями. Гражданам не стоит волноваться, реорганизация колоний будет производится исходя из статистических данных и общей нагрузке. Поэтому правительство будет стараться выполнить мероприятия менее безболезненно для кадрового состава.
Что касается кадров, поясним сразу — судя по всему, сокращения как такового в Федеральной службе исполнения наказаний проводить не собираются. Действующим сотрудникам ведомства можно быть спокойным за свои рабочие места — система исполнения наказаний в России и без того испытывает дефицит кадров (некоторые называют ситуацию не иначе как катастрофической), так что массовые увольнения ей не грозят.
О реформировании ФСИН говорили много и давно. Вокруг этого вопроса появлялись слухи, но оправданными не оказались. В 2021 году реформы не будет, и соответствующее решение приняли на октябрьском заседании Совбеза России. Данная информация подтверждена источниками в ФСБ и в президентской администрации.
В любом случае повышение зарплаты ФСИН в 2021 году в России будет происходить поэтапно, причем ставки чиновников будут постепенно снижаться, а за счет этого можно будет ожидать роста заработной платы. На расчет заработной платы будет оказывать влияние:
По мнению экспертов, с момента начала существования в ФСКН первые 5 лет работало 35000 человек, и этого было достаточно для того, чтобы выполнять весь объем работы. Позже штат стал увеличиваться, однако результативность деятельности была невелика. В кризисной ситуации бюджет уже не может содержать такую численность сотрудников. Поэтому это экономически правильное решение. Тем не менее предстоящее сокращение уже обеспокоило многих полицейских. Рядовые сотрудники могут не беспокоиться, в первую очередь «урежут» штат бюрократов, обязанности которых готовы выполнять руководители подразделений.
На данный момент не планируют сокращать сотрудников, которые заняты в следственно-оперативном блоке. Сокращение 2021 года обещают провести так, что это не нанесет ущерб деятельности ведомства. Оно коснется сотрудников, задействованных в обеспечивающем составе. В основном оно будет проходить таким образом, что многие сотрудники просто отправятся на заслуженную пенсию.
Изменения коснутся каждого сотрудника в учреждении, будет пересмотрен оклад работников ведомства, усилен контроль за качественным исполнением профессио��альных обязанностей. На рассмотрении находится вопрос об объединении ФСИН и МВД – это один из наиболее вероятных путей продвижения реформы в данном ведомстве. Реорганизация данной структуры породила необходимость проведения индексации оплаты труда, которая не проводилась на протяжении многих лет.
Таблица 1. Граждане, отбывающие наказание в лишения местах свободы на 1 ноября
| Учреждение | Кол-во Число | учреждений лиц, отбывающих наказание |
| Воспитательные для колонии несовершеннолетних | 23 | 1 318 |
| Тюрьмы | 8 | 1 268 |
| помещения и СИЗО при колониях | 212+97 | 100 для |
| ИК 511 пожизненных осужденных | 7 | 2 014 |
| колониях-123 | поселениях | 34 536 |
| ИК | 707 | 467 910 |
Сколько получают сотрудники ФСИН в России?
Если брать зарплату по регионам, то больше всего получают либо в центральном аппарате в Москве, либо в условиях Севера, где начисляется повышающий коэффициент, который компенсирует работу в тяжелых условиях. Так, в Анадыре в среднем доход сотрудников ФСИН составляет 75 тысяч рублей, в Норильске средняя зарплата составляет 71 тысячу рублей, в Магадане — 70 тысяч рублей и в Мурманске — 66 тысяч рублей, в Якутске — 62 тысячи рублей. В столице по сравнению с этим не слишком высокие зарплаты — порядка 40 тысяч рублей.
Однако в некоторых регионах есть и еще меньше — 28-38 тысяч рублей (например, в Новосибирске, в Туле, в Краснодаре и т.д.).
Перечисленные показатели не отражают разницы в зарплатах сотрудников разной квалификации. Например, бухгалтер может получать 25 тысяч рублей, провизор — 36 тысяч рублей, фельдшер — 25-30 тысяч рублей, столько же будет у программиста или инженера. Сестра-хозяйка получает от 20 тысяч рублей, кинологи — 35-40 тысяч рублей, мастера производственного обучения — 25 тысяч рублей.
У тех, кто имеет воинское звание, зарплата будет значительно выше.
Структурная система ФСИН достаточно сложна. Основные подразделения:
- Директор.
- Управления (собственной безопасности, делами и защиты государственной тайны, охраны и конвоирования, тылового обеспечения, кадров, адаптации осужденных и др.), которыми руководят заместители директора.
- Учреждения, находящиеся в подчинении ФСИН (автотранспорта, повышения квалификации, санатории, строительства и др.).
- Территориальные отделы по управлению субъектами Федерации.
- Учреждения, находящиеся вподчинении у территориальных отделов (конвоирование и учебные центры).
- Тюрьмы, исправительные колонии, следственные изоляторы иуголовные инспекции.
- Вооруженные спецподразделения.
Выплата дополнительной премии
Пунктом 8 Порядка № 702 предусмотрена выплата дополнительных денежных премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение особо сложных и важных задач (далее – дополнительная премия).
Данная выплата должна осуществляться за счет экономии денежных средств, выделенных на обеспечение денежным довольствием.
Сотрудники, зачисленные в распоряжение, также могут получать дополнительные премии.
Решение о выплате дополнительной премии оформляется в отношении:
1) сотрудников учреждений УИС – приказом начальника (руководителя) учреждения УИС либо лица, временно выполняющего обязанности начальника (руководителя) учреждения УИС;
2) сотрудников территориальных органов ФСИН, начальников и сотрудников учреждений, подведомственных территориальному органу ФСИН, – приказом начальника территориального органа ФСИН либо лица, временно выполняющего обязанности начальника территориального органа ФСИН;
3) сотрудников центрального аппарата ФСИН, начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН, начальников территориальных органов ФСИН – приказом директора ФСИН либо лица, временно выполняющего обязанности директора ФСИН;
4) всех сотрудников УИС – приказом директора ФСИН либо лица, временно выполняющего обязанности директора ФСИН.
Выплата сотрудникам дополнительной премии допускается в иные сроки, кроме установленного ежемесячного периода – с 20-го по 25-е число.
Индексация зарплаты сотрудникам ФСИН в 2021 году
| Начальник отдела ФСИН | 32541,6 |
| Зам. начальника отдела ФСИН | 27118 |
| Помощник начальника отдела ФСИН | 22779,12 |
| Начальник отдела | 22236,76 |
| Зам. начальника отдела | 20609,68 |
| Начальник: отделения, службы, инспекции | 20067,32 |
| Старший оперуполномоченный по особо важным делам | 19524,96 |
| Старший инспектор по особым поручениям | 18982,6 |
| Старший оперуполномоченный | 17897,88 |
| Старший специалист | 17897,88 |
| Старший инспектор | 17897,88 |
| Старший оперативный дежурный | 17897,88 |
| Старший психолог | 17897,88 |
| Старший инженер | 17897,88 |
| Старший юрисконсульт | 17897,88 |
| Оперуполномоченный | 16813,16 |
| специалист | 16813,16 |
| инспектор | 16813,16 |
| оперативный дежурный | 16813,16 |
| психолог | 16813,16 |
| инженер | 16813,16 |
| юрисконсульт | 16813,16 |
Индексация Денежного Довольствия Сотрудникам Фсин В 2021 Году
Обсуждая последние новости о повышении зарплаты в Федеральной службе исполнения наказаний стоит сказать о том, что отдельный, принятый год назад, законопроект предусматривает реформирование организации в 2021-2021 годах. В ходе реформы ФСИН получит независимость от Минюстиции, и ей будет присвоен особенный статус, который отразиться на ее работе и требованиям к сотрудникам.
Ранее предполагалось, что оклады работников в 2021 году будут проиндексированы на 6% (в соответствии с уровнем инфляции), но сегодня понятно, что коэффициент индексации будет значительно ниже. Более того, в случае того если экономика в ближайшем будущем не продемонстрирует уверенный рост, индексация окладов сотрудников ФСИН в РФ в 2021 году вообще может быть отменена по причине отсутствия средств на ее проведение.
Какие изменения будут во фсине в 2022 году
Осенью прошлого года Владимир Путин сообщил о намерении повысить уровень зарплаты сотрудникам МВД. Он отмечает, что в течении года заработные платы вырастут на 9%. Те же темпы прогнозируются и на 2023 год.
Получается в 2022 году зарплата сотрудников силовых структур будет проиндексирована выше уровня инфляции.
На премии выделят больше 1 миллиарда рублей
Михаилом Мишустиным подписано распоряжение о выделении более 1 млрд руб. из резервного фонда на нужды премирования сотрудников силовых структур.
По тексту распоряжения, МВД выплатит довольствие сотрудникам с целью материального стимулирования. При этом, каждый должен быть премирован как минимум на 2 тыс. руб. Получается меньше чем 2 тыс. рублей никто из работников силовой структуры не получит. Только для глубинки это приличные деньги, а для большого города — совсем небольшие.
На сегодняшний день средняя заработная плата сотрудников МВД составляет 40 000 руб. Показатель очень усредненный. Ведь доходы специалистов глубинки на много меньше, чем оклады новичков в городах. поэтому средняя заработная плата не совсем актуальный показатель. Он высоий за счет тех работников, которые получают большие суммы.
В 2022 году планируется повышение заработных плат работникам силовых структур на 4,2%, а в 2023 году на 4,0%. Кроме того, как заявил в своем обращении Владимир Путин, увеличится темп. Он станет равен 5%.
Повышение пройдет среди всех профессий и должностей силовых структур. Это будет не только полиция, но также пожарные части, таможенники, ФСИН и другие.
Увеличение оклада будет зависеть от: занимаемой должности, стажа работы сотрудника силовых структур, звания и профессиональных достижений.
Да выплаты пенсионерам МВД тоже в 2022 году предвидятся. Есть даже специальный проект. Он включает в себя 2 этапа увеличения пенсионных выплат бывшим сотрудникам МВД в 2022 году:
1 этап — 1 января, произойдет незначительная индексация выплат военным пенсионерам на 0,45%.
2 этап — 1 октября, произойдет повышение выплат на 4%.
В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.
Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.
Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Дата, с которой ежегодно индексируют зарплаты силовиков, является традиционной, — это 1 октября. Менять дату индексации в 2022 году в Правительстве и Госдуме не намерены. Поэтому повышения зарплат сотрудников силовых ведомств ранее 1 октября не будет.
В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.
Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.
Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Нюансы назначения и оформления пенсии работникам ФСИН
Не каждый обычный гражданин замечает работу таких силовых структур, которые представлены в нашей стране в виде национальной гвардии, милиции и военнослужащих. Хоть их работа и не так уж заметна простым людям, однако она скрывает в себе массу сложностей и трудностей, с которыми им приходится сталкиваться.
При увольнении с места несения службы полагается единоразовая помощь в размере семи заработных плат при условии наличия общего трудового стажа 20 лет и больше. Если стаж меньше, пособие выплачивается в двукратном размере должностного оклада и ставки по полученному званию на момент увольнения. Уволенные служащие имеют право на льготы в сфере медицинского обслуживания, приобретения путевок в санатории, оплату реабилитации за счет бюджетных средств.
Разработана форма отчетности, необходимая для отражения начислений и пенсионных накоплений — СЗВ-СТАЖ. С 2021 года обязали все формы предприятий подавать данный вид отчетности на своих сотрудников. СЗВ-стаж при увольнении пенсионера включает в себя полные данные о работающем сотруднике.
У детей дошкольного возраста затея является основным разрядом деятельности. Более такого, внутри наиболее микроволновой печи есть металические компоненты. Что-то не делать (век нельзя класть металлические предметы в микроволновку. Некоторые сплавы дозволено будет спокойно помещать в микроволновую сандал.
При этом сфера деятельности не имеет значение: главное, чтобы стаж был указан в трудовой книжке; Минимальный срок работы в Федеральной службе исполнения наказаний – 12.5 лет; Возраст – от сорока пяти лет. Уже начиная с этого возраста работник ФСИН может выйти на пенсию.
Зарплаты сотрудников ФСИН в 2023 году
Самые маленькие зарплаты в УИС РФ в настоящее время — у вольнонаемных работников ведомства, а также служащих со спецзваниями рядовых/сержантов, только пришедших служить во ФСИН после окончания одного из ведомственных образовательных заведений на должности младшего инспектора, кинолога, помощника дежурного по КПП и др. В 2023 г. обе категории вышеуказанных работников/служащих получают в среднем 25–27 000 руб.
в месяц.
При этом на уровень заработной платы работников из числа гражданского персонала ФСИН практически не влияют ни стаж их работы в ведомстве, ни их опыт/квалификация. В то же время их коллеги со спецзваниями по мере службы в УИС с каждым годом получают все большие деньги (за счет присвоения очередных званий и перевода на вышестоящие должности):
- так, уже через пару лет после начала службы во ФСИН по контракту военнослужащий (например, на должности инспектора или оперуполномоченного) получает «чистыми» (т. е. без надбавок) около 30 000 руб. ежемесячно;
При этом следует подчеркнуть, что, чем дольше аттестованный сотрудник служит в УИС, тем больше надбавок (и по количеству, и по их размеру) ему полагается. Поэтому в реальности величина ДД офицеров в званиях от капитана до подполковника внутренней службы ФСИН больше вышеуказанных цифр на 25–40 %, а у полковников и генералов — на 50–70 %.
Систему ФСИН собираются оптимизировать
Правительство внесло в Госдуму законопроект, предлагающий увеличить предельный возраст службы для сотрудников ФСИН. Например, тюремщики со званием до подполковника могли уйти из ФСИН после 45 лет, а полковники после 50 лет. «Среднее ежегодное количество таких сотрудников в период действия положения составляло 3 500 человек», — уточняется в записке.
Калькулятор зарплаты ФСИН включает обязательное использование т. н. коэффициента разброса между зарплатами. При расчете, зарплата должна быть 1 к 8. Заработная плата руководителя не может превышать зарплату подчиненного более чем в 8 раз. В ближайшее время планируется индексация и повышение зарплаты сотрудников ФСИН.
Минфин РФ предложил оптимизировать бюджет страны и сократить расходы на армию и силовые структуры. Часть предложений Министерства финансов касается выхода на пенсию военнослужащих и лиц, относящихся к приравненным категориям, а также порядка начисления пенсионных выплат. Это следующие изменения:
Совмещение различных надбавок, приводит к тому, что при основном окладе лейтенанта сотрудник ФСИН может получить 35 тыс. руб., но как командиру отделения ему дополнительно положен оклад 24 тыс. руб. На территории отдельных округов (например, на Чукотке), при расчете зарплаты, к основному окладу применяется коэффициент повышения в 2 раза.
Ольга Романова основатель благотворительного фонда помощи осужденным и их семьям «Русь сидящая» «Часто [используется] пошлое сравнение современного ФСИН с ГУЛАГом, но если раньше осужденные [были задействованы] на больших стройках народного хозяйства типа Беломорканала, то сейчас заключенные работают на частный карман, непосредственно аффилированный с региональными сотрудниками ФСИН. С появлением разнообразных новаций в этой сфере, исправительных центров, где содержатся осужденные к принудительным работам, это довольно новый вид наказания, этот труд отличается от труда в колониях. Я думаю, что это влияет только на статистику. Мы разбираем много случаев, когда заключенные хотят попасть на общий режим, нежели в эти исправительные центры».
По информации, предоставленной далеко не вчера, по утверждениям журналистов, подтвержденной источниками в ФСБ и президентской администрации, передача силовой структуры в ведение МВД пока отменяется. Такое решение было принято на октябрьском Совбезе Президентом, внимательно выслушавшим доклады министров Юстиции и Внутренних дел. На сегодняшний день пенсии ФСИН относятся к категории военных пенсий и предоставляются после 20 лет службы в ведомстве.