Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ранг программистов: 3 уровня зарплат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В реальности главным критерием роста становятся способности разработчика и его желание идти вверх по служебной лестнице. Причем независимо от того, с какими именно языком он работает – с PHP, Java или другим.
Несмотря на мнение большинства обычных людей, программирование — это не общение с компьютером. Программировать — значит общаться с людьми и отдавать указания компьютерам. Ведь код в итоге компилируется и превращается в нули и единицы.
Код должен нести в себе смысл для тех, кто будет работать с ним в будущем. Команда, подхватившая за кем-то другим проект, должна иметь возможность открыть его исходный код и начать работать над новыми функциями или исправлением ошибок. И здесь кроется существенная разница между «джуном» и «сеньором».
Разработчиков среднего уровня в этом сравнении я учитывать не буду, поскольку в отношении навыков программирования они представляют собой своего рода переходную область — скорее ближе к уровню старшего разработчика. В основном «промежуточное» положение определяется опытом, поскольку обычно «мидл» успевает пройти весь цикл разработки хотя бы раз, а также совершить множество простейших ошибок и извлечь из них уроки.
Тимлид — это первая ступень в ИТ-менеджменте. Написание кода становится его второстепенной задачей, теперь разработчик — максимально многозадачный участник компании. Он начинает заниматься договорами, бухгалтерией и другой бумажной работой. Следить, как пишут код участники команды и параллельно делегировать то, что можно делегировать. Что нельзя — решать самостоятельно. Показателями эффективности работы будут качество проекта, время его разработки и мотивированность участников. Тимлид в ответе не только за свой профессиональный рост, но и за развитие всей команды. Ему нужно нанимать людей и отбирать специалистов и, самое интересное, в любой момент быть способным подменить каждого из них.
Куда может развиваться сеньор
Техлид (Tech Lead), он же CTO — Chief Technical/Technology Officer, или CIO — Chief Information Officer, директор по информационным технологиям. Это человек, который строит архитектуру для всей команды. Это самый сильный разработчик в команде. Выбирает техническое решение задачи: предлагает использовать определенные фреймворки, технологии и библиотеки. Он же проверяет код и решает самые сложные или ответственные технические задачи. Например, принимает решение об автоматизации работы с облачным провайдером и рассчитывает ROI (окупаемость инвестиций) этой автоматизации.
Тимлид (Team Lead) — одновременно опытный программист и хороший менеджер. Связующее звено между командой и менеджером проектов. Тимлид следит, чтобы у каждого сотрудника была задача и он понимал, как ее делать. В половине случаев тимлид занят менеджерской работой: согласует, раздает задачи и права пользователям, следит за загрузкой программистов, распределяет задания.
Проджект-менеджер (Project Manager) — руководитель проекта. Он координирует проект, организует взаимодействие между отделами, руководителями и заказчиками. В небольшой компании один человек может сочетать в одном лице тимлида и руководителя проекта. В больших — эти должности занимают два человека, каждый со своим уровнем ответственности.
IT-архитекторы — это разработчики с большим опытом реализации коммерческих проектов, которые умеют закладывать архитектуру (каркас) сложной IT-системы. Главная задача IT-архитектора — найти оптимальное решение между потребностями заказчика и возможностями команды.
Как выбрать сферу программирования?
Перед тем, как «войти в IT», определитесь, какие способности у вас есть. Что именно в огромном цифровом многообразии специализаций вы можете делать и задайте себе несколько вопросов:
- Как много времени я могу отдавать на постоянное обучение? Информационные технологии развиваются перманентно, соответственно, нужно успевать за прогрессом и вникать во все новшества профессии. Кроме того, постоянное обучение – залог повышения квалификации. Сможете ли вы всю оставшуюся жизнь учиться?
- Способны ли вы к самообучению? Это о том, как стать программистом в домашних условиях. Сейчас абсолютно любую информацию можно найти в интернете. Курсы, обучающие видео, репетиторы и менторы – это хорошо, но постоянно тратить деньги и время на то, чтобы кто-то тебя контролировал, нужно не всем. Если человек стремиться к цели, то мотиватор ему не нужен. Готовы ли вы самостоятельно грызть гранит науки?
- Обладаете ли вы главными характеристиками для работы программистом? Это усидчивость, концентрация, внимательность, педантичность, умение работать в команде и аналитическое мышление. Без них работать будет проблематично.
Если вопросы вас не смущают, а ответы везде положительные, можно перейти к выбору языка.
Профессия программиста появилась довольно давно, в XIX веке. Конечно же, это не были те программисты, к которым мы привыкли: компьютеров как таковых ещё не существовало, соответственно и программы с алгоритмами писать было не для чего.
На протяжении многих веков человечество пыталось создать счётную машину: первые попытки известны ещё с древнего Вавилона за 3000 лет до нашей эры. Создавший в 1642 году вычислительную машину Блез Паскаль стал основоположником и первооткрывателем.
Интересно, что первым программистом была женщина, да не просто женщина, а дочь знаменитого поэта Байрона – Ада Лавлейс, написавшая несколько программ для сконструированной Чарльзом Бэббиджем в 1833 году механической машины, умевшей выполнять простейшие арифметические действия.
Первый же полноценный компьютер был создан немцем Конрадом Цузе в 1941 году. Никаких языков программирования тогда ещё существовало, они появились ближе к шестидесятым годам прошлого столетия, и ЭВМ (электронно-вычислительная машина) понимали только свой, машинный язык. Позже появились языки программирования, позволявшие вести процесс записи программы в более понятной человеку форме и затем преобразующие в понятный для компьютера вид.
Далее следовал всё более ускоряющийся процесс развития компьютеров и компьютерных наук, в результате которого вычислительные устройства проникли во все сферы и существование современного мира без них попросту невозможно. Именно поэтому профессия программиста является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых.
Необходимость знания иностранных языков
Можно ли обойтись в разработке без знания иностранного (в частности английского) языка? Можно. Достаточно выучить синтаксис и слова языка программирования, мыслить и общаться вы можете исключительно на русском языке. Незнание языка не будет помехой в карьерном росте, развитии, коммуникациях в очень многих компаниях.
Однако — что даёт знание иностранного языка?
- Возможность удалённой работы в международных командах и зарубежных проектах. Кроме престижа и интересных задач, это ещё и заработная плата в долларах или евро (при нашем курсе неплохая история).
- Возможность работы в международных заказных проектах.
- Доступность всех материалов по разработке, записей лекций, конференций, курсов и т.д. Фактически у вас исчезают ограничения в самообразовании, все ключевые материалы мира программирования становятся доступны.
- Возможность эмиграции при наличии такого желания.
- Возможность стажировок в крупнейших ИТ-компаниях.
- Дополнительный фактор карьерного роста.
На Хабре было много дискуссий по поводу достаточного комфортного уровня владения английским языком для работы в ИТ-отрасли. По моему убеждению, для того, чтобы не быть глухонемым, нужен минимум Upper-intermediate либо Intermediate с активным говорением (например, вы туговаты в грамматике, но хорошо прокачали язык на учебной программе, в личном общении или на стажировке).
Что делают программисты и чем занимаются?
Обязанности на примере одной из вакансий (обязанности зависят от специализации):
- Участие в разработке новых функций на сайте и рефакторинг старого кода.
Или
- Сопровождение типовых конфигураций 1С 8.3 (УТ 11, ЗУП, БП);
- Настройка онлайн касс;
- Настройка и администрирование обмена 1с и интернет-магазина на битрикс;
- Участие в проекте по внедрению CRM системы Битрикс24 и интеграция с базой 1с УТ (со стороны компании);
- Работа с системой «Честный знак»
Как стать программистом и где учиться?
Варианты обучения для программиста с нуля:
- Самостоятельное обучение – всевозможные видео на YouTube, книги, форумы, самоучители и т.д. Плюсы – дешево или очень недорого. Минусы – нет системности, самостоятельное обучение может оказаться неэффективным, полученные навыки могут оказаться невостребованными у работодателя;
- Классическое оффлайн-образование в ВУЗах, колледжах и университетах. Диплом является преимуществом при устройстве на работу, при этом обучение обычно длится не менее четырех лет, часто дают устаревшие неактуальные знания;
- Онлайн-обучение. Пройти курс можно на одной из образовательных платформ. Такие курсы рассчитаны на людей без особой подготовки, поэтому подойдут большинству людей. Обычно упор в онлайн-обучении делается на практику – это позволяет быстро пополнить портфолио и устроиться на работу сразу после обучения.
Ниже сделали обзор 15+ лучших онлайн-курсов.
Профстандарт «Программист»: требования к образованию
Третьему квалификационному уровню соответствует профессия помощника программиста. Для допуска к работе требуется наличие СПО по программе подготовки квалифицированных служащих.
При наличии четвертого квалификационного уровня сотрудник может занимать должность техника-программиста. Для трудоустройства ему, кроме СПО, требуется проработать в сфере создания ПО не менее трех месяцев.
Работник пятого квалификационного уровня именуется программистом. Ему необходимо иметь СПО по программе подготовки специалистов среднего звена и опыт профильной работы от полугода.
Чтобы соответствовать шестому квалификационному уровню и работать инженером-программистом, сотруднику требуется закончить программу бакалавриата и проработать в сфере создания ПО как минимум 12 месяцев.
Приказ об утверждении профессионального стандарта «Программист» рекомендует программистам и инженерам-программистам периодически проходить профильные курсы повышения квалификации. В предыдущей редакции профстандарта это правило распространялось на все квалификационные уровни.
Должностные обязанности
Круг обязанностей зависит от того, какие задачи решаются системными и прикладными программистами.
В должностной инструкции прописывается набор обязанностей в зависимости от специализации, сферы деятельности, профессионального уровня. Если разбираться подробнее, кто такие программисты и чем они занимаются, список будет недлинным, но содержательным. На рабочем месте они могут заниматься:
- разработкой/совершенствованием продукта программирования;
- запуском ПО;
- разработкой инструкций к действующим программам;
- подготовкой алгоритмов, способных решать задачи научно-технического комплекса;
- разработкой специальных форм документов для последующей машинной обработки;
- обнаружением и исправлением ошибок в готовых программах;
- созданием сервисов для переводов на языки программирования в автоматическом режиме;
- тестированием программ.
Карьерными высотами в профессии программистов считаются должности руководителя группы, директора или менеджера IT-предприятия. Профессиональному росту могут способствовать перемещения внутри специальности – для накапливания опыта, развития навыков и умений.
Удачным началом деятельности может стать участие в крупном проекте совместно с группой опытных IT-профессионалов. Подобная работа привлекает молодых «айтишников» возможностью получить приглашение от зарубежной фирмы – переманивание молодых отечественных талантов за последнее время стало массовым явлением.
Ступени карьерного роста выглядят примерно следующим образом:
- От 0,5 до 1,5 лет – junior;
- Следующие 3 года – middle;
- Опытный сотрудник через 5-6 лет – senior.
В каких сферах заняты программисты?
Компьютерщики способны работать в разных местах. По знаниям, специализации и квалификации программистов можно поделить на три категории:
- Прикладные – трудятся на предприятиях и организациях, где разрабатывают программное обеспечение для производства, промышленности, бухгалтерии.
- Системные – создают интерфейсы, сайты, операционные системы, базы данных, ведут социальные сети, пишут для них коды, разрабатывают функционал и опции. Системные программисты должны много знать, обладать высокой квалификацией, знать несколько языков программирования, владеть английским. Это позволит им найти работу с высокой заработной платой.
Интересное видео. Профессиональные секреты программистов.
Digital marketing director
Следит за тенденциями в отрасли, анализирует рынок и конкурентов, анализирует опыт взаимодействия пользователей с продуктом, составляет и корректирует маркетинговые стратегии.
Работа Digital marketing director сильно завязана на достижении KPI. Он ответственен за повышение узнаваемости бренда и лояльности аудитории.
Сколько зарабатывает директор по диджитал-маркетингу: 150–500 тысяч рублей в зависимости от навыков и региона.
Обучение по сложности и времени занимает 3 / 5–4 / 5 и занять лидирующую должность без опыта у вас не получится, зато есть куда стремиться и расти.
Личные качества специалиста
Знания для программиста — это основа, на которой строится вся система работы. Однако трудно быть профессионалом, если не обладать личностными навыками и качествами. Работа в области IT будет легкой, если сотрудник имеет набор личностных качеств:
- Аналитическое мышление. В своей работе такой программист будет действовать логически, выстраивая умозаключения. Благодаря этому даже сложную задачу можно выполнить качественно в сжатые сроки.
- Аккуратность. «Чистота» кода, отсутствие ошибок — залог успеха любого проекта. Даже если программист не является штатным сотрудником, он должен создавать для клиента качественный продукт, который сможет в дальнейшем корректировать другой айтишник.
- Высокий уровень знаний. Стагнация — это всегда плохо, не является исключением и область программирования. Технологии постоянно меняются, поэтому чтобы быть экспертом необходимо постоянно самосовершенствоваться.
- Усидчивость. Как бы банально это не звучало, но программист должен не только знать, но и любить свою работу. Иначе при постоянной однотипной деятельности может случиться выгорание, что будет приводить к появлению ошибок.
Как поступить на программиста
Чтобы стать специалистом в области программирования, необходимо получить профильное образование. На сегодняшний день набор на это направление идет как в вузах, так и колледжах. В зависимости от этого выстраивается и сама процедура поступления.
Если выбор абитуриента падает на высшее учебное заведение, то для поступления в университет потребуется сдача единого государственного экзамена. В большинстве случаев набор дисциплин един:
- русский язык, как базовый предмет для всех будущих студентов;
- математика — выпускникам 11-го класса необходимо успешно сдать профильный экзамен, так как базового уровня будет недостаточно для поступления в вуз;
- информатика, как один из главных предметов для каждого программиста.